Mercurion - mercurion.com

Не являюсь создателем проекта.

О Нас:

МЕРКУРИОН

Это Международное сообщество финансово обеспеченных людей с активной жизненной позицией, объединённых на принципах доверия и взаимной помощи друг другу и к сообществу в целом.

Главная идея сообщества – объединить на добровольных началах возможности и усилия многих людей из разных стран в разных сферах деятельности с целью улучшения материального обеспечения и всестороннего гармоничного развития личности каждого участника сообщества.

ФОНД

Фонд взаимной помощи Меркурион – это программа финансовой поддержки каждого участника сообщества. С помощью сбалансированного распределения средств между всеми участниками сообщества программа способствует поднятию материального уровня жизнеобеспечения каждого участника, качество его социальной жизни. Таким образом, каждый участник освобождает личное время для активного развития себя как гармоничной личности, умеющей строить социальные отношения с окружающими людьми и способствующей созидательной деятельности для реализации всех последующих программ сообщества.

ЛИЧНОСТЬ

Человек - это субъект социальных отношений и созидательной деятельности. Независимо от страны проживания, социального статуса, национальности, образования, пола, каждый имеет гражданское право обеспечить себе и своей семье достойный уровень материального обеспечения и всеобщее гармоничное развитие себя как личности в разных сферах деятельности, реализовать свой творческий потенциал. Сообщество Меркурион является именно такой формой организации взаимоотношений между участниками, где каждый человек сможет выйти на достойный уровень социальной жизни и материального достатка, и как гармоничная личность создавать условия для всеобщего процветания сообщества и постоянного расширения числа его участников.

Mercurion - Взаимный фонд. Маркетинг

Статусы участника фонда и материальная программа финансовой поддержки

1. Участник (У) – человек, который зарегистрировался на сайте Международного сообщества Меркурион. При регистрации участник принимает и подтверждает основные положения сообщества. Стороны признают, что в соответствии со ст. 8 Конвенции ООН от 23.11.2005г. «Об использовании электронных сообщений в международных договорах» настоящее соглашение, подписанное в электронном виде, имеет силу оригинала.

Участник может сделать членский взнос, размер которого определяет сам в соответствии с выбранной программой финансовой поддержки. Каждый участник имеет право:

- приглашать новых участников, за что получает материальную помощь в виде реферального бонуса 8% от суммы взноса нового участника;

- делать повторные взносы по собственному желанию. Каждый новый взнос формирует дополнительную финансовую поддержку. За каждый новый взнос участник, пригласивший данного человека, получает материальную помощь (реферальный бонус).

Взносы:

Начисления 0,8% в день (365дней)

от 1000грн до 4999грн

от 4000руб до 19999руб

от 50$ до 199$

от 50Е до 199Е

от 100 злотых до 499 злотых

от 1000 лей до 4999 лей

от 10000 тенге до 49999 тенге

Начисления 1% в день (365 дней)

от 5000грн до 50000грн

от 20000руб до 200000руб

от 200$ до 5000$

от 200Е до 5000E

от 500 злотых до 2000 злотых

от 5000 лей до 50000 лей

от 50000 тенге до 200000 тенге

2. Руководитель (Р1) – статус участника, который является базовым по карьерному продвижению руководителей.

Условия получения статуса:

-личный взнос 5000грн, 20000руб, 200$, 200Е, 500 злотых,5000 лей, 50000 тенге и выше;

- пригласить 5 участников в 1 линию от 5000грн, 20000руб, 200$, 200E, 500 злотых,5000 лей, 50000 тенге и выше.

Статус руководителя присваивается тогда, когда выполнены оба условия – личный вклад и количество приглашённых участников.

Материальная помощь (реферальный бонус) за личное приглашение – 8%.

Бонус Руководителя – 5% от всех взносов участников личной группы.

Карьерный план включает активное развитие руководительских групп в ширину и 8 уровней в глубину.

Ширина:

Руководитель (Р1) – человек, пригласивший 5 вкладчиков в 1 линию от 5000 и выше;

Р2 - вырастил в первой линии одного руководителя Р1;

Р3 - вырастил в первой линии два Р1;

Р4 - вырастил в первой линии три Р1;

Р5 - вырастил в первой линии четыре Р1;

Р6 - вырастил в первой линии пять Р1;

3. Мастер (М) - это руководитель высокой квалификации, превосходно знающий своё дело. Это человек, который постоянно учится и совершенствуется сам и передаёт свои знания и умения людям. Это наставник, который показывает всем путь и ведёт к успеху.

М1 - вырастил в первой линии шесть Р1;

Как поощрение для Мастеров увеличивается материальная помощь (реферальный бонус) за личное приглашение – 10%.

М2 – вырастил в первой линии семь Р1 и т.д.

Глубина:

Бонус Руководителя (БР):

5% от своей группы;

3% от руководителей 1-2 линии;

2% от руководителей 3- 4 линии;

1% от руководителей 5-6 линии;

0,5% от руководителей 7-8 линии.

PS: Например, если Р2 развивается быстрее чем Р1 , то Р1 получает с ячейки Р2 - 0,5%.

Мой вклад в проект: The amount of 1000 USD has been withdrawn from your Perfect Money account. Accounts:>U10649717. Memo: Возврат долга. Date: 20:37 21.12.15. Batch: 112702193.

РЕГИСТРАЦИЯ И ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРОЕКТОМ.

The amount of 72 USD has been deposited to your Perfect Money account. Accounts: U3147611->U10678287. Memo: Материальная помощь. Date: 07:45 29.12.15. Batch: 114640145.